Mais gente no mercado de trabalho

Em 2012, 11,3 milhões de trabalhadores tinham emprego com carteira de trabalho assinada. O percentual desses trabalhadores em relação à população ocupada, ou seja, grupo de pessoas que, num determinado período, trabalharam ou tinham trabalho (estavam de férias ou licença médica, por exemplo) passou de 48,5% em 2011 para 49,12% em 2012. E a população ocupada em 2012 foi de 23 milhões, 500 mil a mais que em 2011.

Em relação à população com 50 anos ou mais, 22,5% faziam parte da população ocupada em 2012, contra 22% em 2011 e 16,7% em 2003.

Essas informações fazem parte da Pesquisa Mensal de Emprego – PME, divulgada pelo IBGE, que levanta informações sobre mão-de-obra e trabalho.

A pesquisa é realizada mensalmente nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.

Fonte: http://teen.ibge.gov.br/noticias-teen

Normas e procedimentos dentro de uma empresa.

 Todo lugar precisa ter normas e procedimentos, normas nada mais são que aquilo que se adota como base ou medida para a realização de algo. Já procedimento significa ato ou efeito de proceder, modo de agir. Agora vem aquela questão: E o que isso tem haver com a empresa?

 Como citado acima, todo lugar precisa ter normas e procedimentos, e em uma empresa isso não seria diferente. As normas em uma empresa são sempre bem-vindas, assim todos saberão como agir de acordo  com a cultura do local. Dependendo da empresa as regras são mais “leves”, porém nunca se deve abusar.            

Os procedimentos de tais tarefas é a melhor forma de organização, tudo precisa ter um começo, meio e fim.

 Se a empresa impõe as regras logo que você é contratado, isso quer dizer que ela não aceitará qualquer deslize. Uma empresa bem organizada e regrada fará com que os funcionários saibam se colocar e se portar, facilitando a convivência e o bem estar de todos. Se todos seguirem o que é solicitado, o rendimento empresarial será bem maior.

 Imagine uma empresa sem regras, imaginou? Então vamos lhe dar uma ideia de como seria:

 - João me traga os papéis. - grita Mariana.

 - Mais que papéis? Eu não recebi nada. – grita João.

 - João aqueles papéis de rescisão de contrato. – diz Mariana.

 - Eu dei para a Joana.

 - Mariana querida, eu tive uns problemas com os papéis. Caiu café. – dia Joana.

 - O chefe quer isso dentro de 1 hora. – diz Maria exasperada.

 - Manda o Marquinho dar um jeito. – Joana diz. E por ai vai...

 Está vendo como seria uma empresa sem normas e procedimentos, os funcionários iriam fazer tudo do jeito que quisessem e na hora que achassem melhor, deixando o chefe irritado, a empresa uma bagunça, perdendo credibilidade e clientes.

 Com isso vimos que é sempre bom seguir as regras, todos ganham com isso, ajudando na empresa, quanto na vida pessoal ou futuro emprego.

A tecnologia e as empresas.

 O século XXI é o século da informação, da tecnologia e de estar sempre buscando conhecimentos.

 Segundo pesquisas, o uso da tecnologia nas empresas aumentou muito. A contratação de pessoas qualificadas para as funções que utilizam o computador ou outro recurso avançado cresceu gradativamente.

 Com esse aumento de tecnologia empresarial, a sociedade se adaptar rapidamente e facilmente a necessidade de se qualificar. Para se obter emprego precisa-se de cursos e informações e isso beneficiou os dois lados.

 Vemos muitas pessoas reclamarem de falta de emprego, de oportunidade, porém não adianta só as empresas evoluírem, se as pessoas ”param no tempo”, temos sempre que estar atrás de novos cursos. Pessoas sem conhecimentos e idéias, afetam o desenvolvimento da empresa.

 Hoje temos algumas empresas que estão optando e se adaptando pela “tecnologia verde”, que significa reduzir o consumo de energia e impactos ambientais. Uma solução que encontraram foi fazer reuniões virtuais, diminuindo assim os vôos e os gastos e a emissão de carbono na atmosfera.

 Não se precisa necessariamente de faculdade para esse tipo de trabalho, as empresas estão levando em conta cursos profissionalizantes, como por exemplo, o Senac.

 Várias profissões necessitam de recursos tecnológicos, como engenharia, medicina, web design, economia, direito, entre outras.

 A tecnologia por sua vez tem seu Aldo ruim, porque vemos muitos empregadores demitindo funcionários por falta de limites, usam esses recursos para assuntos pessoais como facebook, twitter e outras redes sociais, não cumprindo suas funções.

  Esteja sempre atualizado, conhecimento nunca é demais,     conhecimento faz as pessoas.

Um reino bem diferente

Em um reino muito, muito distante, chamado Reino das Fadas, haviam três amigas, chamadas Fada Flora, Fada Sophia e Fada Airam. Elas estavam na varanda conversando, quando ouviu um homem gritando:

- TODAS AS FADAS DO REINO, COMPAREÇAM NO PALÁCIO DO REI ARTHUR, NO SÁBADO, ÀS 15:00 HRS.

As três fadas logo ficaram curiosas, tentando saber o que era, pensando possibilidades.

O sábado chegou e elas ficaram todas alvoroçadas, se arrumaram logo e correram para o palácio. Então o grande Rei chegou e foi fazer o grande anúncio:

- Meu povo! Como todos sabem, não tenho sucessoras e nem filha, chamei todas as fadas do Reino para dizer que escolherei uma para tomar posse ao meu lado.

As três amigas logo entraram no espírito competitivo e se esnobaram, porque perceberam que as três queriam o lugar. Fada Flora disse:

- Vocês duas não tem a mínima chance, sabem que eu sou a melhor e esse lugar já é meu. As outras fadas riram.

- Que piada boa Flora, pode contar outra. – Disse Fada Airam.

E por fim Sophia disse:

- Não briguem meninas, toda tem chances, basta mostrar o melhor.

As três fadas eram bem diferentes, apesar de muito amigas. Flora era extremamente competitiva, Airam era segura de si e Sophia era meiga e calma.

As provas logo se iniciaram e as três logo conseguiram chegar à final, estavam empatadas.

Chegada a hora da última prova, e a prova era que elas tinham que achar uma solução para proteger o seu Reino, que estava sendo ameaçado por humanos.

Flora achou melhor combater os humanos, colocando todos para dormir, porém o Rei achou um absurdo, ele era contra machucar os outros. Airam queria dominar os humanos, fazer com que todos a seguissem. O rei não gostou nada da ideia, achou absurda. Já Sophia decidiu não machucar, nem mandar em ninguém, ela optou por usar sua magia, o famoso pó de pirlimpimpim, para esconder o Reino, o Rei achou o máximo essa ideia e elegeu-a como a nova sucessora.

As outras fadas lhe viraram a cara, porém Sophia ganhou amigos e ficou famosa. Airam e Flora perceberam que a competitividade não levava a nada e voltaram a ser amigas de Sophia.

                                                             

                                                         Fim

A comunicação em várias formas

  A comunicação é bem essencial na vida do ser humano , em qualquer ocasião.Todos precisamos saber falar, escrever, se comunicar, gesticular sem exageros, até porque todos esses quesitos são bem cobrados em uma entrevista de emprego.

 Normalmente o entrevistador observa muito nosso jeito, desde que chegamos em uma entrevista até o momento que falamos a primeira palavra, principalmente os gestos que fazemos porque pode dizer muito sobre nós, mostrar que estamos nervosos.

 Ler e escrever ajuda muito na comunicação, pessoas que leem frequentemente se comunicam, escrevem e falam melhor.

 Ter uma comunicação não serve só na entrevista, após conseguir o trabalho é importante seguir a forma culta das palavras.

 Vou contar um diálogo entre atendente e cliente a vocês:

  "Atendente : Oi, então... (hum) o que gostaria :

   Cliente : Boa tarde, gostaria de uma informação sobre um curso que eu vi nesse estabelecimento, é de Administração, gostaria de detalhes.

   Atendente : Só um minuto.

  Ela foi atrás de outros funcionários, porque não sabia o que falar, passou uns 10 minutos, ela cansou de esperar resolveu ir embora."

  Nesse caso, o atendente não soube informações à cliente, ele não soube se comunicar verbalmente, e a deixou esperando, o que é péssimo para a imagem da empresa.

  Agora vou mostrar um caso de escrita, em que o patrão pede ao funcionário que relate o que aconteceu no  dia, pois lerá na manhã seguinte :

" Seu Raimundo:

 Tudo blz? No fechamento da lanchonete, promovi uma reunium com os funsionarios.A etipe dos atendentes naum estavam motivados, Eu dei sugestoes e orientações de como atendes blz os clientois.Um terso, pelo menos, da eqkipe estava mau preparada :

• Primeiro, keru sempre um soriso no rosto do atendente.
• Segundo, keru sempre q se use " obrigado " e " porfavor ".
• Terceiro, keru sempre boa educaçaum.
• Quarto, cliente as vezes naum tem educaçaum , mas a gente naum precisemos ser mau-educados.Gostou ?  Entaum tá ! Chefia tu é da hora ,veio ! "

 Esse caso é péssimo, porque mostra que ele não sabe se comunicar pela forma escrita, ele escreve tudo errado, se expressa mal, chama o chefe de " veio ", isso é muito ruim para a imagem que ele passa, mostra que não lê, não se dedica a escrita e usa muitas gírias.

Expêriencia de Entrevista

 Todos ficamos muito nervosos quando surge uma oportunidade de trabalho. A primeira coisa que vem em mente é a ENTREVISTA. O candidato fica nervoso, ansioso, não sabe o que falar, faz coisas que não deve.

 Vou contar um caso a vocês:

 ‘’ Recebi uma ligação para uma entrevista, fiquei super feliz com essa oportunidade. Chegando o dia da entrevista, eu estava super confiante. Cheguei ao local e começou a dinâmica. A partir desse momento fiquei tímido, só respondia ‘’sim’’ ou ‘’não’’, falei muito pouco. Eu já tinha criado um mentalmente um monólogo, porém não consegui seguir.

 O entrevistador percebeu que eu estava nervoso, por estar inquieto e suando, ele até perguntou se eu estava bem.

 A partir daquele momento, eu já sabia que não ia passar mão não perdi as esperanças. Quando acabou a entrevista, o entrevistador disse que ligaria para todos, informando quem não passou e eu não recebi a ligação. Então percebi que não poderio ser tímido, nem monossílabo, pois me prejudicou muito. ’’

 Agora vou mostrar um caso que deu certo:

 ‘’ Cheguei à entrevista muito nervosa, pois não conhecia ninguém. Tudo começou com uma dinâmica em grupo, tinha que vender um produto, eu não era a única nervosa, o grupo todo estava, eu tentei ao máximo mostrar o meu melhor, fiz tudo o que solicitaram.

 Passadas todas as etapas, chegou a hora da entrevista. Ele me chamou e começou a perguntar sobre mim, o que eu quero, meus planos, o que eu poderia ajudar na empresa, experiências de trabalhos. Eu fui muito sincera e objetiva, passei o meu melhor ponto de vista e fiquei calma, porque sei que se ficasse nervosa não passaria confiança.

 A entrevista saiu melhor do que eu imaginei. Até hoje estou nesse emprego, muito feliz e com um cargo que eu gosto. ‘’

 No primeiro exemplo, como lemos, a ansiedade prejudicou muito o candidato, a timidez não deixou ele se mostrar, talvez ele tivesse muito a dizer e demonstrar, mas não conseguiu e não era isso que a empresa procurava.

 Já no segundo exemplo, ela estava nervosa, porém não demonstrou, soube lidar com as etapas, foi objetiva, manteve o controle, deu respostas claras deixando o entrevistador satisfeito e com isso alcançou seu objetivo, que era a vaga, a qual permanece até hoje.

 Espero que esses casos tenham ajudado vocês a entenderem o que fazer e não fazer. Na próxima já estará craque.

                                                         Boa Sorte! 

Já sabe o que quer da vida?

Enquanto você pensa, já tem pessoas atrás do que quer. O mercado de trabalho anda bem variado, desde profissões tradicionais à novas, com certeza em alguma você irá se encaixar.

Aqui você verá desde dicas até depoimentos de quem passou por etapas de emprego. Você verá que esse mundo não é um bicho de 7 cabeças.

Está preparado para esse mundo novo?